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Con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la normativa vigente sobre protección de datos, Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), y al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD), te informamos sobre el tratamiento de tus datos personales cuando usas CP Line:
¿Quién es el Responsable del tratamiento de tus datos?
¿Qué datos recoge CP Line?
Al usar la aplicación se recogen los siguientes datos:
¿Qué otros datos se tratan durante el uso de CP Line?
La aplicación utiliza tu nombre completo, horarios de trabajo, fechas de días libres o vacaciones, además de cualquier documento que la empresa ponga a tu disposición, como pueden ser contratos de trabajo, nóminas, circulares de la empresa, etc. Estos datos han sido recogidos con anterioridad por la empresa y puestos a tu disposición en CP Line.
¿Con qué finalidad se tratan tus datos personales?
En nuestra empresa tratamos los datos que nos facilitas, ya sea a través de CP Line o por cualquier otra vía, para mantener una correcta relación laboral entre empresa y trabajador, atender tus solicitudes y llevar un control horario para el cumplimiento de la normativa vigente. La geolocalización en el momento del fichaje tiene como finalidad comprobar tu ubicación única y exclusivamente cuando realizas un fichaje.
¿Por cuánto tiempo conservaremos tus datos?
Los datos se conservarán mientras continúen siendo necesarios para la finalidad prevista, durante el tiempo necesario para cumplir con la normativa vigente, o para el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?
La base legal para el tratamiento de tus datos es la ejecución de un contrato laboral, el cumplimiento de la normativa sobre control horario y el consentimiento que expresas al facilitarnos ciertos documentos, textos o imágenes adjuntos a tus fichajes. El tratamiento de la geolocalización está justificada por el interés legítimo del Responsable del Tratamiento, como medida de control laboral, el cual está contemplado en el Estatuto de los Trabajadores
¿A qué destinatarios se comunicarán tus datos?
Tus datos personales no serán comunicados a terceros, excepto si fuera necesario para atender alguna de tus solicitudes, o cuando exista una obligación legal.
¿Cuáles son tus derechos cuando nos facilitas tus datos?
Tendrás derecho en todo momento de acceso a los datos que la empresa trata sobre ti, así como la rectificación de dichos datos cuando sean inexactos. Tienes derecho a solicitar su supresión cuando ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
En determinadas circunstancias podrás solicitar la limitación del tratamiento de tus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos mientras lo exija la normativa vigente o para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con tu situación particular, podrás oponerte al tratamiento de tus datos, en cuyo caso la empresa dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, exigencia legal, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones. La oposición al tratamiento de tus datos puede conllevar a la extinción de la relación laboral entre ambas partes.
Si en algún momento consideras que no se han tratado tus datos conforme a lo establecido en la normativa vigente en materia de protección de datos, tendrás derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control competente.
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